Umiejętności dla sukcesu

Ćwiczenie: Odgrywanie scenariuszy

Cel: Ćwicz negocjacje i znajdowanie kompromisu w symulowanych scenariuszach konfliktów.

Instrukcje:

  1. Wybór scenariusza: Wybierz jeden z poniższych scenariuszy lub stwórz własny:
    • Scenariusz 1: Zbliża się termin realizacji projektu, a ty wolisz pracować w nadgodzinach, podczas gdy twój kolega woli trzymać się regularnych godzin pracy.
    • Scenariusz 2: Ty i kolega z zespołu przygotowujecie wspólną prezentację. Jeden z nich chce skupić się na danych, podczas gdy drugi preferuje podejście narracyjne.
    • Scenariusz 3: Twój zespół ma ograniczony budżet i nie ma zgody co do tego, czy zainwestować w nowe oprogramowanie, czy w szkolenie zespołu.
  2. Odgrywanie ról: Wyobraź sobie rozmowę z drugą stroną. Określ swoje priorytety i potrzeby. Następnie negocjuj, aby znaleźć rozwiązanie, które uwzględni obawy obu stron.
  3. Refleksja: Po zakończeniu negocjacji zastanów się, jakie strategie pomogły ci osiągnąć kompromis. Rozważ następujące kwestie:
    • Jak zrównoważyłeś swoje potrzeby z potrzebami drugiej strony?
    • Czego dowiedziałeś się o znaczeniu elastyczności?

Wskazówka do dyskusji:

  • Podziel się swoimi doświadczeniami na forum. Jakie wyzwania napotkałeś? Jak je pokonałeś?

NASTĘPNE MODUŁY